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- Machines à café filtre
Code d'éthique
Avant-propos de l'équipe de direction
Depuis plus de 165 ans, les marques qui composent WMF représentent ce qu'il y a de mieux en matière de cuisine, de boisson et de repas. Chaque jour, des centaines de millions de personnes dans le monde utilisent les produits WMF, Silit et Kaiser pour préparer des aliments, cuisiner, cuire, manger et boire dans le confort de leur propre maison. Et quand ils ne le font pas, ils dégustent des spécialités de café et des aliments préparés par l'hôtellerie et la restauration à l'aide de produits WMF, Schaerer, Curtis ou Hepp.
Près de 6 000 employés s'occupent des plaisirs culinaires sur plus de 40 sites dans le monde. Notre succès est dû au travail ciblé de tous nos collègues qui veillent à ce que nous restions innovants et orientés vers nos clients et à ce que nous respections nos promesses. Depuis plus de 165 ans, ils s'efforcent d'assurer une qualité constante et de veiller à ce que nous respections les principes éthiques.
Au sein du Groupe SEB, nos valeurs communes déterminent la manière dont nous gérons nos activités. Dans nos relations avec toutes les parties prenantes - employés, actionnaires, clients, fournisseurs, consommateurs, autorités publiques, associations, etc. - nous sommes toujours guidés par ces valeurs. C'est pourquoi, dans un contexte de plus en plus global et complexe, il nous est apparu indispensable de nous doter d'un Code d'éthique. Ce Code constitue une véritable structure de référence pour toutes nos activités, définissant des règles de conduite individuelles et collectives qui nous guident et nous inspirent dans les choix que nous faisons pour faire vivre au quotidien nos valeurs et nos engagements. Il est également porteur d'une ambition d'amélioration continue, nous permettant de progresser constamment dans le respect de nos principes partout dans le monde. Quelle que soit la fonction que nous occupons dans l'entreprise, chacun d'entre nous doit respecter les règles du Code d'éthique. Nous sommes tous des ambassadeurs de notre entreprise et nous devons chacun apporter notre contribution, par notre façon de travailler, au maintien de l'intégrité et de la réputation du Groupe.